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环卫工投诉单位遭解雇 回应:谁让她打举报电话

来源:未知 时间:2017-02-24 12:14
环卫工投诉单位遭解雇 回应:谁让她打举报电话

因为认为单位罚款太重,章丘环卫工傅女士打了12345热线投诉,本想能减轻些处分,没想到却被环卫所辞退了。

环卫工傅女士为何会被罚?这事儿还得从头说起。

生病找丈夫替班被罚

今年61岁的傅女士,从2016年6月开端做环卫工,重要负责章丘绣惠镇中心大巷500米左右的路段。

“新年期间,1号或者2号,那天是雾霾天,还下着蒙蒙小雨,我感冒了就在村里的诊所输液,叫老头子替了我两个小时,成果查岗的逮住了。”2月9日,傅女士接受采访时说,替岗被发现以后她赶快来到工作地点,之后几天也只在中午休息的时候输液医治。

其间,傅女士据说替岗要被罚款100元,就找到领导解释了情形。

“领导阐明人不必细讲了,我认为不会罚钱了。”傅女士说,他们每月月底发的是上个月15日至当月14日的工资,她在1月23日领工资的时候发现少了100元。

傅女士的工资存折显示,1月23日发下班资764.70元,而她当月应该领取864.70元。

“我找人替岗是有起因的,不是故意的。我要是成心的,我做确实实错误。”傅女士以为,本人是由于生病才找丈夫替岗的,无缘无故,不应当罚那么多。

打电话投诉后被辞退

于是,傅女士找环卫所领导反映问题,因为当时不解决,傅女士就打了12345热线投诉,盼望能减免罚款。

“都打了四回了,他们也没找我谈话,不外昨天下战书两点多我从前了。”傅女士说她愿望在拨打热线以后能减免罚款,但是没想到当天下昼却接到了被辞退的告诉,这让傅女士觉得意外。

一个月工资才800块,罚款就是100元,傅女士感到罚太重了。

起初,一位工作人员称辞退傅女士是因为她不遵从治理,但绣惠环卫所的刘所长却称,这与傅女士拨打热线投诉有关系。

“请假是可以的,我们可以进行内部调控,让其别人来扫除。”绣惠环卫所刘所长说,“既然随着我们干就得屈服咱们的轨制管理,你又不接收,又打举报电话,我们拿着钱非得让你来干活吗?”

刘所长说,他们管着150多名环卫工,假如不辞退傅女士,当前其余环卫工不满足都会打举报电话,但是打了举报电话就要付出代价。

生涯日报记者参与后

刘所长称傅女士想继承工作就得交罚款:举报了两次(她晓得两次),一次罚款100元,然而她还要向上级部分反应,最后由引导决议是否让傅女士持续工作。

傅女士擅自找人替岗是有她做得不对的处所,按规罚款也是公道,但是这“举报也要罚款”的说法理从何来?

采访中,环卫所工作人员供给了一份《绣惠环卫所岗位目的义务书》,其中一条划定,保洁职员严禁替岗,发明一次罚款100元,第二次辞退,最后一页还有傅女士的签字跟手印。

傅女士及另外多少位环卫工先容,他们工作时仅签了一份人身意外保险,并没有签署劳动合同,是没有社保的。

律师认为可以维权

山东千舜律师事务所律师王伟称,绣惠环卫所辞退傅女士的行动违背劳动法规定。

律师张海杰则认为,傅女士与环卫所已经是事实上的劳动关联,她可以拿起法律兵器维权,能够请求环卫所继续实行劳动合同,或者支付守法解除劳动的抵偿金。